74 Stellenangebote HR Manager Bad Homburg vor der Höhe

- neu Fr. 26.04.24
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22.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Wiesbaden | Frankfurt am Main
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Als Compensation & Benefits Spezialist analysierst du fortwährend unsere bestehenden Vergütungsstrukturen, Altersversorgungmodelle und treibst die Entwicklung moderner Benefits, Anreizprogramme und Vergütungsmodelle voran. Vergleichen der verschiedenen brancheninterne und -externen Vergütungsmodelle und Ableiten sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | KION Group AG | Frankfurt am Main
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Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | DER Touristik Deutschland GmbH | Frankfurt am Main
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Unterstützung der Chief HR Officer DER Tour Deutschland GmbH im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie und der übergeordneten Personalpolitik. Vertretung der CHRO in internen und externen Gremiensitzungen. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung der jeweiligen Gesellschaften und des HR Teams insbesondere in Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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22.04.2024 | Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | Eschborn
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR Manager in Bad Homburg vor der Höhe, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.randstad.lu
21.04.2024 | hkp/// group | Frankfurt am Main
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR Manager in Bad Homburg vor der Höhe in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.hkp.com
19.04.2024 | hkp/// group | Frankfurt am Main
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR Manager in Bad Homburg vor der Höhe erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.hkp.com
17.04.2024 | GWH Bauprojekte GmbH | Frankfurt
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Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung. Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing. Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
Quelle: www.gwh-bauprojekte.de
17.04.2024 | KFW Konzern | Frankfurt
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Mit den Ergebnissen Ihrer Controllingtätigkeiten liefern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für die Handlungsempfehlungen an das Management zur Steuerung der Personalkosten sowie für die Ausgestaltung von Steuerungsprozessen. Dazu erstellen Sie Budgets und Forecasts im Bereich HR und leiten in enger Zusammenarbeit.
Quelle: www.kfw.de
16.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt | Frankfurt am Main
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Ansprechpartner am HR Servicepoint für die Mitarbeiter-innen. Annahme von Anliegen der Mitarbeiter-innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems. Bearbeitung der Eingangspost (holen, öffnen, einscannen). Bearbeitung der Ausgangspost (versenden). Ausdruck und Versand von Vertragsunterlagen an neue und bestehende Mitarbeiter-innen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt | Frankfurt am Main
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*Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Weiterbildung in einem relevanten Bereich. *Erste Berufserfahrung in der operativen Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern vorzugsweise im Produktionsumfeld. *Tarifvertragliche Kenntnisse in der chemischen Industrie von Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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