64 Stellenangebote HR Pirna
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10.04.2024
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DIS AG Personaldienstleistungen |
Dresden
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Identifizierung und Anwerbung talentierter Bewerberinnen als Recruiting-Expertin.
Gesamtverantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zu den Interviews.
Strategische Partnerschaft mit Führungskräften zur erfolgreichen Umsetzung der Recruiting-Ziele.
Analyse und Auswertung von Daten, um kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Strategien zu gewährleisten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024
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DIS AG Personaldienstleistungen |
Dresden
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Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert, idealerweise als Personalkauffrau/-kaufmann oder Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann.
Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise liegt Ihnen und Sie sind diskret und vertrauenswürdig.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024
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DIS AG Personaldienstleistungen |
Dresden
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Zuständigkeit für operative Personalthemen und Mitarbeiteranliegen an deutschen Standorten.
Verantwortung für Personalsachbearbeitung: Vertragsmanagement, Vertragsänderungen, Recherchen, Auswertungen.
Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Unterstützung bei der Überwachung von Prozessen und Einhaltung von Terminen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024
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Orizon GmbH NL Dresden |
Dresden
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mit dem Schwerpunkt Personalmanagement).
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.04.2024
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LOVOO GmbH |
Dresden
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Als HR Business Partner:in bist du Begleiter:in und Unterstützer:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte während ihrer gesamten Zeit bei uns. Deine Aufgabe reicht von strategischer Beratung bis zur praktischen Umsetzung.
Quelle: www.stepstone.de
06.04.2024
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Orizon GmbH |
Dresden
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Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen.
Mitgestaltung bei der Professionalisierung und Ergänzung von Personal- und Führungsinstrumenten sowie.
Quelle: www.orizon.de
04.04.2024
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HRblue AG |
Dresden, Großraum Dresden
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HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist traditionsreicher, international ausgerichteter Mittelständler.
Quelle: www.stepstone.de
04.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Dresden
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Schalten von Stellenausschreibungen (intern/extern).
Active Sourcing und Kandidatenansprache (LinkedIn/Xing etc.).
Gesprächsführung (Deutsch/Englisch).
Angebotsunterbreitung und Erstellung der Vertragsdokumente.
Vorbereitung des Onboardings.
Vorbereitung und Durchführung von kommenden Jobmessen.
Korrespondenz zu Schulen und Universitäten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.04.2024
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Communardo GmbH |
Dresden
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Zahlreiche, regelmäßige Personaladministrations-Aufgaben liegen in deinem Zuständigkeitsbereich: Vertragserstellung, HR-Systemdaten Pflege, Serienbriefe, Zeiterfassung Controlling, ...Du unterstützt und erweiterst das HR-Controlling in Bezug auf Kennzahlen-Analyse und Reports (mit Excel und anderen Tools) - ein paar Beispiele: Wachstum, Fluktuation, Gender Pay Gap, ...Validierung und Qualitätssicherung.
Quelle: www.communardo.com
03.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Dresden
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Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für alle Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) rund um das Thema Gehalt.
Sie verantworten die Gehaltsabrechnung (Datenaufbereitung und -lieferung für alle entgeltrelevante Themen).
Sie sind verantwortlich für die Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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