20 Stellenangebote Junior Personalreferent Kempten
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10.04.2024
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jobtimum GmbH defence |
München
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In Ihrer Rolle als Recruiting Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Organisation und Koordination von Interviews, bei denen Sie eng mit Kandidaten (m/w/d), Hiring Managern (m/w/d), Recruitern (m/w/d) und Active Sourcern (m/w/d) zusammenarbeiten.
Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Rückfragen seitens der Kandidaten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024
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Guldberg |
München
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Verantwortung für die RechnungsstellungErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenBeratung und Betreuung der Mitarbeiter zu sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenAdministrative Tätigkeiten sowie Planung und Koordination von Terminen der GeschäftsführungBearbeitung von eingehenden BewerbungenDurchführung von telefonischen und persönlichen Interviews mit BewerbernIhre Qualifikationen:Erfahrung in der Dienstleistungsbranche.
Quelle: www.guldberg.de
29.03.2024
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über Arbeitsagentur |
München
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Erstellung von Dokumenten im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen, wie z.B. Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Bescheinigungen oder dergleichen.
Prüfung und Klärung abrechnungsrelevanter Fragen in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Lohnbuchhaltung (interne Schnitstelle zur Lohnbuchhaltung).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
27.03.2024
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Schönes Leben Gruppe KG B.V. & Co. |
Ulm
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Junior Personalreferent in Kempten haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
Quelle: www.schoenes-leben.org
01.03.2024
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KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG |
Landsberg am Lech
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Auf wen wir uns freuen.
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.
Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.02.2024
|
FRIED-SPED Friedrichsohn Internationale Spedition |
Ummendorf
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Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
Attraktive Vergütung und Benefits.
Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen.
Quelle: www.fried-sped.de
04.02.2024
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
München
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Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung.
Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu Personalthemen.
Aufbereiten der relevanten Dokumente und Informationen für die Lohnabrechnung.
Pflege der Zeiterfassung und der Personalakten.
Fehlzeitensteuerung, Pflege und Bearbeitung der Arbeits- und Urlaubskonten.
Quelle: www.hays.de
19.04.2024
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rubicon personalmanagement GmbH |
München
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Kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Gute MS-Office-Kenntnisse.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024
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PCS Systemtechnik GmbH |
München
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Du möchtest mit einem hochmotivierten Team zusammenarbeiten, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht.
Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice.
Quelle: www.pcs.com
28.01.2024
|
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Ulm
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Definierung des Personalbedarf mit den Fachbereichen .
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen .
Bewerbermanagement inklusive Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern.
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Arbeitszeugnisse.
Quelle: www.hays.de
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