24 Stellenangebote Compensation Benefits Manager
- neu Fr. 12.6.2026| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.219,- € | 0 | 21 | 3 | 24 |
22.04.2026
Düsseldorf
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
SPIE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Implementierung und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Job-Architektur sowie konsistenter Vergütungsstrukturen.
Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen (fix und variabel).
Analyse und Aufbereitung von Comp&Ben-Daten (z. B. Equal Pay, Trends) sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Reportings.
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Quelle: www.spie.de
01.04.2026
22529 Hamburg
HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Holcim (Deutschland) GmbH Hauptverwaltung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finance, Controlling, Arbeitsrecht oder HR-Management.
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits und hast Vergütungssysteme nicht nur operativ begleitet, sondern strategisch weiterentwickelt.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.03.2026
21033 Hamburg
Manager (m/w/d) Compensation & Benefits
Körber Technologies GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.
Du übernimmst von Anfang an Verantwortung.
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (35-Stunden-Woche, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.).
Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.03.2026
60549 Frankfurt am Main
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) (m/w/d) in Frankfurt Main
Haus Edelberg Holding GmbH
Erfahrung
Benefits
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.02.2026
51149 Köln
Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
DEUTZ AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du bist Teil des Center of Excellence (CoE) Compensation & Benefits, entwickelst dabei die vorhandenen globalen Konzepte kontinuierlich weiter.
Du entwickelst und implementierst neue Compensation & Benefits-Konzepte, -Prozesse und -Programme auf Basis globaler Standards und setzt sie insbesondere für die deutschen Standorte.
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Quelle: www.deutz.com
26.07.2025
Jena
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
HR Recruitment u. Interim
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung - gepaart mit 5 bis 10 Jahren internationaler Berufserfahrung im HR- und Comp&Ben-Umfeld.
Sehr gutes strategisches und analytisches Denkvermögen mit strukturierter Arbeitsweise, insbesondere aber ein hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
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Quelle: www.hr-recruitment.de
27.05.2026
Senior Manager, Compensation & Benefits M/F
CACEIS Bank Deutschland G.m.b.H
Erfahrung
Vollzeit
Minimum 6-10 years of experience in IR/ER, preferably within financial services, banking, or multinational environments.
7 to 10 years of experience of diverse Rewards experience.
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Quelle: www.caceis.com
10.05.2026
Wedel
Manager Compensation und Benefits (m/w/d)
Über Experteer
Erfahrung
Vollzeit
Pharmazeutische IndustrieWedel, Schleswig-Holstein - DeutschlandHybridExperteer OverviewIn dieser Rolle gestalten Sie globale Compensation- und Benefits-Strategien und steuern zentrale Vergütungsprozesse in einem international tätigen Pharmaunternehmen. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Finance und HR-Business-Partnern zusammen, treiben HR-Transformationen voran und unterstützen Führungskräfte bei Vergütungs- und Benefits-Fragen.
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Quelle: www.experteer.de
07.05.2026
48432 Rheine
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)
apetito AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.04.2026
Oberhausen
Compensation & Benefits Manager (gn)
MVE - Most Valuable Employee
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wachstumsstarkes Unternehmensumfeld mit vielen WeiterentwicklunsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Ihr Aufgabengebiet:Ausarbeitung und Weiterentwicklung der globalen Compensation & Benefits Strategie für alle Mitarbeiter im Allgemeinen und mit besonderem Fokus auf die FührungskräfteIhre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal oder vergleichbare Qualifikation.
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Quelle: www.mveportal.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Compensation Benefits Manager?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.801,- € bis 4.683,- €. Für Compensation Benefits Manager beträgt das mittlere Einkommen 4.219,- €.
Wie viele Stellen sind für Compensation Benefits Manager derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 24 offene Stellen für Compensation Benefits Manager verteilt über verschiedene Branchen.
Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Compensation Benefits Manager in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 3 Teilzeitkräften für Compensation Benefits Manager.
Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager?
Tagesaktuell werden 21 Vollzeitstellen für Compensation Benefits Manager angeboten.
Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 10 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.