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2 Stellenangebote Compensation Benefits Manager Köln

- neu Do. 11.6.2026

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.219,- €	0	2	0	2

20.05.2026 51149 Köln

Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

Das erwartet dich bei uns: Du bist Teil des Center of Excellence (CoE) Compensation & Benefits, entwickelst dabei die vorhandenen globalen Konzepte kontinuierlich weiter . Du entwickelst und implementierst neue Compensation & Benefits-Konzepte, -Prozesse und -Programme auf Basis globaler Standards und setzt sie insbesondere für die deutschen Standorte.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

11.02.2026 51149 Köln

Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere aus einem Industriebetrieb, mit ein. Du hast Erfahrung in ERA-Stellenbewertung und ähnlicher Verfahren.

Quelle: www.deutz.com

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04.06.2026 Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main

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Implementierung und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Job-Architektur sowie konsistenter Vergütungsstrukturen. Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen (fix und variabel). Analyse und Aufbereitung von Comp&Ben-Daten; (z. B. Equal Pay, Trends) sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Reportings.

Quelle: www.stepstone.de

02.06.2026 48432 Rheine

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung analysierst du nationale und internationale Gehaltsbenchmarks, führst Compa-Ratio-Analysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für HR, das Management und den Vorstand ab. Vergütungs- und Grading-System: Du baust ein konzernweites Vergütungs- und Grading-System für apetito sowie perspektivisch für unsere internationalen Gesellschaften.

Quelle: www.apetito.de

01.06.2026 1100 Wien

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GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST: . Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling. Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung, insbesondere in der Unternehmensberatung oder im Bereich Compensation & Benefits notwendig. Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungsmodellen, Jobarchitekturen oder HR-Strategien wünschenswert.

Quelle: www.bdo.at

30.05.2026 Wedel

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Werden Sie Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Wedel bei Hamburg und gestalten Sie unsere globalen Vergütungsstrategien. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Verantwortlichkeit für Jobarchitektur und Marktanalysen. Sie steuern die jährlichen und Bonus-Runden.

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Minimum 6-10 years of experience in IR/ER, preferably within financial services, banking, or multinational environments. 7 to 10 years of experience of diverse Rewards experience.

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22.05.2026 Düsseldorf

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* Interim Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - Fokus Lohntransparenzgesetz. Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen. Aufgabengebiet Analyse der bestehenden Vergütungsstrukturen im Hinblick auf Anforderungen des Lohntransparenzgesetzes (Entgelttransparenz, Equal Pay, Gender Pay Gap).

Quelle: www.michaelpage.de

14.05.2026 Rheine

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Über Experteer

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Compensation Benefits Manager in Köln ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

Quelle: www.experteer.de

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Köln erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in Köln mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Köln beträgt 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in Köln ausgeschrieben?

Zurzeit sind 2 Positionen für Compensation Benefits Manager in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in Köln?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in Köln?

Gegenwärtig gibt es 2 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in Köln.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 10 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.