10 Stellenangebote Compensation Benefits Manager Köln

- neu Fr. 29.03.24
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24.03.2024 | Lekkerland - Karriere | Frechen
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Compensation Benefits Manager in Köln, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.lekkerland.com
05.03.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Köln
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Verantwortung für Compensation-Themen. Entwicklung und Verwaltung von Vergütungssystemen und -strategien. Leitung von Prozessen zur Gehaltsanpassung. Durchführung von Marktumfragen und Vergleichsanalysen der Gehälter. Steuerung und Umsetzung des Prozesses zur Stellenbewertung. Verantwortung für Benefits-Themen.
Quelle: www.hays.de
30.11.2023 | Aurum Interim Management | Köln
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FestanstellungStandort:Das Aufgabengebiet:Durchführung von Market Surveys und Gehaltsbenchmarks zur Sicherstellung der Marktpräsenz sowie der richtigen Positionierung des internen Vergütungsmodells auf dem ArbeitsmarktSteuerung und Durchführung des Stellenbewertungsprozesses sowie Beobachtung von Marktentwicklungen und von AnforderungenUmsetzung.
Quelle: www.aurum-interim.de
Job-Radar
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31.10.2023 | Deutsche Post AG Zentrale | Bonn
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Umsetzung der C&B-Agenda des Länderclusters Germany & Alps sowie die Pflege der C&B-Systeme und deren Plattformen. Durchführung der jährlichen Prozesse zur Gehaltsanpassung, zu Short-Term-Incentives und Boni, Long-Term-Incentive-Plänen sowie zu individuellen Anpassungen . Benchmarking im Sinne der Sicherstellung der Marktpräsenz sowie richtigen Positionierung des internen Vergütungsmodells.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.07.2023 | GroupM Germany GmbH Jobportal | Düsseldorf
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Du bringst ein fundiertes Total Rewards Wissen mit und hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Du kannst bereits Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung von Compensation und Benefits Strukturen aufzeigen, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder einer Beratung.
Quelle: www.groupm-jobs.de
11.07.2023 | Deutsche Post AG Zentrale | Bonn
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Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden. Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.07.2023 | Deloitte GmbH | Düsseldorf
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- Abschluss: ein Studium (Uni/FH) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne auch ein erfolgreiches oder in Zukunft abgeschlossenes Steuerberaterexamen   . - Erste Erfahrung in der steuerlichen Beratung international eingesetzter Arbeitnehmer:innen und/oder wohlhabender Privatpersonen oder der (lohn-)steuerlichen Vermögensberatung  .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.07.2023 | Lekkerland SE | Frechen
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Zentrale Kontaktperson für Compensation-Themen: Weiterentwicklung und Administration von Compensation-Systemen und -Strategien, Steuerung von Gehaltsanpassungsprozessen, Durchführen von Market Surveys und Gehaltsbenchmarks sowie Steuerung und Durchführung des Stellenbewertungsprozesses. Zentrale Kontaktperson für Benefits-Themen: Implementierung und Administration von Leistungsbausteinen sowie Schnittstelle in die REWE Group und zu externen Partnern .
Quelle: www.lekkerland.ch
27.03.2024 | RTL Deutschland GmbH | Köln
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Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der Group.
Quelle: www.stepstone.de
19.03.2024 | Hays – Working for your tomorrow | Köln
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und Ihnen.
Quelle: www.stepstone.de
Jobs nach Jobbörsen
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