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1 Stellenangebote Compensation Benefits Manager Frankfurt

- neu Fr. 17.10.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.219,- €	1	0	0	1

11.10.2025 60596 Frankfurt am Main

HR Operations Manager - Compensation & Benefits (m/w/d)

Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH

die Verantwortung für den jährlichen Personal- und Sachkostenplanungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten. die enge Zusammenarbeit mit HR Controlling und dem Bereich Unternehmenscontrolling beim Monitoring der Kosten und tragen so zu fundierten Entscheidungsgrundlagen.

Quelle: www.stepstone.de

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Bachelor's Degree in Business, HR or equivalent. Minimum of 4 years’ experience focusing in compensation plan design, job analysis, market pricing, incentives preferably in EMEA. Previous experience managing compensation programs, international experience preferred. Experience working in a team-oriented, fast-paced environment.

Quelle: www.iqvia.com

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Quelle: www.baywa-re.com

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Frankfurt erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in Frankfurt mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in Frankfurt ausgeschrieben?

Zurzeit sind 1 Positionen für Compensation Benefits Manager in Frankfurt offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in Frankfurt?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in Frankfurt verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in Frankfurt?

Gegenwärtig gibt es 0 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in Frankfurt.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 13 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.