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4 Stellenangebote Compensation Benefits Manager München

- neu Fr. 17.10.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.219,- €	0	3	1	4

14.09.2025 Munich

Global Compensation & Benefits Manager

DERE BayWa r.e. AG

with structured, results-oriented approach.Excellent communication skills and collaborative working style.High reliability, quality awareness, and proactive problem-solving ability.Proficiency in HR SaaS systems and advanced MS Excel/PowerPoint; Workday or SAP is plus.Fluent.

Quelle: www.baywa-re.com

06.08.2025 80802 München

Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - Teilzeit (32 Std)

ProSiebenSat. 1 Media SE

Du bist für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumenten verantwortlich. Dazu zählt insbesondere die Einführung einer neuen Entgeltstruktur und die damit einhergehenden Folgethemen. Auch die Weiterentwicklung unserer leistungsorientierten Gehaltsentwicklungsansätze wird von dir begleitet.

Quelle: www.prosiebensat1.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

17.07.2025 80335 München

Manager Compensation & Benefits m/w/d gesucht in München-Jobnr:1646

GuT Personalmanagement GmbH

Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll. Oder Sie haben eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau m/w/d mit einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre). Über umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen Sie.

Quelle: www.plattform-zeitarbeit.de

31.07.2022 80335 München

Manager Compensation & Benefits m/w/d gesucht in München

GuT Personalmanagement GmbH

Die Gehaltsabrechnung mit LOGA fällt in Ihren Aufgabenbereich. Selbstständig betreuen Sie das komplette Sozial- und Versicherungswesen. Für die Abwicklung und Koordinierung der Altersvorsorge sind Sie zuständig. Das Bescheinigungswesen bearbeiten Sie. Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Arbeitsämter und Krankenkassen.

Quelle: www.gut-zeitarbeit.de

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11.10.2025 60596 Frankfurt am Main

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Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH

die Verantwortung für den jährlichen Personal- und Sachkostenplanungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten. die enge Zusammenarbeit mit HR Controlling und dem Bereich Unternehmenscontrolling beim Monitoring der Kosten und tragen so zu fundierten Entscheidungsgrundlagen.

Quelle: www.stepstone.de

09.10.2025 London

Compensation and Benefits Manager, 9 month fixed term contract

IQVIA Ltd. (GB80)

Bachelor's Degree in Business, HR or equivalent. Minimum of 4 years’ experience focusing in compensation plan design, job analysis, market pricing, incentives preferably in EMEA. Previous experience managing compensation programs, international experience preferred. Experience working in a team-oriented, fast-paced environment.

Quelle: www.iqvia.com

08.10.2025 Langen

Interim Compensation & Benefits Manager (w/m/x)

Fachliche Beratung der regionalen HR-Teams im Bereich Compensation & Benefits. Steuerung aller jährlichen Vergütungsprozesse (Leistungsbeurteilungen, Bonuszyklen, Gehaltsstudien, Benefits). Zusammenarbeit mit globalen und lokalen HR-Stakeholdern sowie HRIS. Unterstützung strategischer Projekte wie M&A, Harmonisierung, Payscale-Implementierung und EU-Lohngleichheit.

Quelle: www.michaelpage.de

Senior Manager Compensation & Benefits EMEA (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Compensation Benefits Manager in München, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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05.10.2025 50825 Köln

(Senior) HR Manager _ Focus: Payroll | Compensation & Benefits | HR Administration

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Full responsibility for payroll coordination in Germany and internationally (collaboration with external payroll providers; review and approval of payroll runs). Development, maintenance, and communication of Compensation & Benefits programs (including company pension schemes, mobility benefits, international perks).

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ISCC - International Sustainability and Carbon Certification is a globally applicable and leading certification system designed to enhance traceable, sustainable, deforestation-free, and climate-friendly supply chains. ISCC certifications are widely recognised and cover sustainable agricultural biomass, biogenic wastes and residues, non-biological renewable materials and recycled carbon-based materials. The.

Quelle: www.iscc-system.org

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in München erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Compensation Benefits Manager in München mit Einkommen zwischen 3.801,- € und 4.683,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in München beträgt 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Compensation Benefits Manager in München ausgeschrieben?

Zurzeit sind 4 Positionen für Compensation Benefits Manager in München offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Compensation Benefits Manager in München?

Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für Compensation Benefits Manager in München verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager in München?

Gegenwärtig gibt es 3 Vollzeitangebote für Compensation Benefits Manager in München.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 13 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.