32 Stellenangebote HR Consultant Hamburg

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13.04.2024 | Michael Page | Hamburg
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Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit HR.
Quelle: www.michaelpage.ch
10.04.2024 | TEMPTON Group GmbH | Hamburg
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Sie entwickeln mit Ihrer Expertise geeignete Suchstrategien für Zielgruppen und Positionen und finden so hochqualifizierte Profile. Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen (m/w/d) aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen. Sie führen den kompletten Recruitingprozess, kreieren und schalten Stellenausschreibungen,.
Quelle: www.tempton.de
09.04.2024 | Page Personnel | Hamburg
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Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele.
Quelle: www.pagepersonnel.de
Job-Radar
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09.04.2024 | HR7 GmbH | Hamburg
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attraktives Gehalts- und Bonusmodell. Firmen-PKW oder shared mobility mit Auto oder Fahrrad. Birthday-off (frei am Geburtstag ohne Urlaubsabzug). Firmen-Events, Fitnessangebote, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze im Altonaer Zentrum. einen spannenden und abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung, der Freiräume zum selbstständigen Handeln und Gestalten bietet.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.03.2024 | Kuehne Nagel | Hamburg
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Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Hauptniederlassungen Obergeorgswerder, Moorbung und Altenwerder. Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Fragestellungen. Eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses sowie Durchführung des Onboardings.
Quelle: www.kuehne-nagel.com
14.02.2024 | Tchibo GmbH | Hamburg
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR Consultant in Hamburg erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.tchibo.de
29.01.2024 | Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsges. | Hamburg
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Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen bei M&A-Transaktionen sowie HR Umstrukturierungen durch Analysen von HR-Risiken und Erstellung von Due Diligence Berichten mit Fokus auf Personalthemen. Mitarbeit an internationalen Projekten mit Kolleg:innen aus anderen Service Lines (zum Beispiel im Kontext von HR Carve-out- oder Umstrukturierungsprojekten),.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.01.2024 | INKUBIT | Hamburg
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Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss. Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen und zur effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen Fähigkeit zur Nutzung der emotionalen Intelligenz und zum Verständnis der Gruppendynamik. Beherrschung von Geschäftsanwendungen wie Microsoft Dynamics 365 und Personalinformations- und Bewerberverfolgungssystemen.
Quelle: www.inkubit.com
28.12.2023 | Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsges. | Hamburg
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Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen bei M&A-Transaktionen durch Analyse kaufpreisrelevanter HR-Risiken und Erstellung von auf Personalthemen fokussierte Due Diligence Berichte. Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Bewertung von modernen Vergütungsinstrumenten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.12.2023 | Lohndirekt GmbH | Norderstedt
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idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche. sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. hohe Leistungsbereitschaft/-motivation. idealerweise Erfahrung mit HR Modulen, wie beispielsweise Zeiterfassung. hohe Kundenservice-Orientierung mit der Fähigkeit, kundenindividuelle Betreuungskonzepte zu etablieren.
Quelle: www.lohndirekt.de
Jobs nach Jobbörsen
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