21 Stellenangebote HR Consultant Stuttgart

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25.04.2024 | Page Personnel | Stuttgart
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Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen.
Quelle: www.pagepersonnel.de
20.04.2024 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Stuttgart
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Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalwesen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Einen.
Quelle: www.adecco.de
17.04.2024 | Ratbacher Management GmbH | Stuttgart
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Vor über 15 Jahren hatten wir den richtigen Riecher und sind heute die führende Personalberatung rund um die Besetzung von IT, SAP & Real Estate- Positionen in der DACH Region.
Quelle: www.ratbacherkarriere.de
Job-Radar
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19.03.2024 | Page Personnel | Stuttgart
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Anfragen von Führungskräften, Behörden und Krankenkassen bearbeiten. Erfassung von Urlaub, Arbeitszeiten und anderer Abwesenheiten im System. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen usw. Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat. Pflege der Personalakte.
Quelle: www.pagepersonnel.de
30.01.2024 | Guldberg GmbH | Ludwigsburg
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Strategie oder HR M&A. Leidenschaft für alle Themen rund um die Strategieberatung und HR. Expertise im Bereich HR M&A; idealerweise mindestens 2 HR Due Diligences durchgeführt.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.01.2024 | Friedrichs & Partner Unternehmensberatung | Stuttgart
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Vielseitige Aufgabe bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Consulting Dienstleister. Mitglied des Country Leadership Teams sowie der globalen HR-Community. Einbringung von eigenen Ideen, flache Hierarchie. Kollegialer Umgang mit offener, teamorientierter Atmosphäre inkl. umfassendem Onboarding.
Quelle: www.friedrichs-partner.com
11.07.2023 | Deloitte GmbH | Stuttgart
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- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkten Personalmanagement oder ähnlicher Studiengang oder abgeschlossene Ausbildung. - Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einschlägigen Praktika. - Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert, gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.04.2023 | IOWELL GmbH & Co. KG | Stuttgart
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Beratung, Betreuung und Support der Anwender in allen HR-relevanten Abläufen und Prozessen. Aufnahme, Definition und Abstimmung der Anfragen aus der Fachabteilung mit den Anwendern. Analyse von Prozessen und Methoden im Bereich der Personalwirtschaft. Konzeptentwicklung und Umsetzung notwendiger Softwareanpassungen.
Quelle: www.iowell.de
25.04.2024 | OEDIV HR Services GmbH | bundesweit, Home-Office
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Die OEDIV HR Services GmbH ist spezialisierter Anbieter von Dienstleistungen, IT-Lösungen und Beratung im Bereich der Human Resources mit dem Fokus auf den Kernkompetenzen Personalmanagement und Payroll-as-a-Service. Als Dienstleister bieten für unsere mittelständischen Kunden.
Quelle: www.stepstone.de
24.04.2024 | MePeKo - Medizinischer Personal Kontor | Stuttgart
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Wir sind der Ansprechpartner für Personallösungen im medizinischen Bereich. Der persönliche Kontakt und die Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden stehen für uns im Vordergrund. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Stuttgart.
Quelle: www.stepstone.de
Jobs nach Jobbörsen
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