122 Stellenangebote Human Resources Hamburg

- neu So. 02.10.22
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30.09.2022 | Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg | 21339 Lüneburg
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Das Amt für regionale Landesentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pressereferent*in (m/w/d). Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet und mit der Hälfte der regelmäßigen wöchenlichen Abeitszeit unbefristet zu besetzen. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir viele Vorteile, z.B. bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit. Eine jährliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sind für Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung selbstverständlich. Lüneburg ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, z.B. im 30-Minunten-Takt vom Hamburger Hauptbahnhof aus. Termine im Außendienst nehmen Sie mit dem Dienstwagen wahr. Der Arbeitsplatz ist anspruchsvoll, interessant und vielfältig!
Quelle: www.markenhelden.net
01.10.2022 | grohe | Bundesweit
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Full Time. 3850 Albergaria-a-Velha, Portugal. GROHE Portugal Componentes Sanitarios, LDA. Recruitment & Selection process in order to hire the most suitable profiles to the organization's needs;. Welcome & Onboarding Grohe.
Quelle: www.grohe.com
30.09.2022 | Societe Generale | Hamburg
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Du hast ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium oder entsprechende Berufsausbildung und verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in einem komplexen IT-Umfeld in der Softwareentwicklung. Die Begeisterung für Neues und ein hohes Motivationslevel zur stetigen Weiterentwicklung sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Quelle: www.hanseaticbank.de
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28.09.2022 | Freudenberg Sealing Technologies | Hamburg
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Advice and support of managers and employees in all personnel-relevant as well as labour, social security and collective bargaining law issues, in particular with regards to recruitment, transfers and resignations. Responsibility for the complete personnel recruitment. Preparation and implementation of individual personnel.
Quelle: www.freudenberg.com
26.09.2022 | DEKRA Arbeit GmbH | Hamburg
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Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag. Eine übertarifliche Vergütung  zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz. Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
24.09.2022 | GALAB Laboratories | Hamburg
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Als Human Resources in Hamburg finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre.
Quelle: www.galab.com
24.09.2022 | CASIO Europe GmbH | Norderstedt
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Was wir von Ihnen als Human Resources in Hamburg erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.casio-europe.com
22.09.2022 | BMW Group and Daimler AG | Hamburg
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3-5 years of experience with HR, ideally in an international company. Experience with working with multiple stakeholder group. Proactive, data-driven, takes initiative, able to multitask and hands on mentality. Flexible and able to cope well with change. A good ability with HR systems (e.g. Workday).
Quelle: www.free-now.com
22.09.2022 | Maximum Personalmanagement GmbH | Hamburg
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Human Resources in Hamburg besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie.
Quelle: www.maximumpersonal.de
21.09.2022 | olympus soft imaging solutions | Hamburg
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Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal . Erste Berufserfahrung durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum im HR-Bereich von Vorteil . Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams.
Quelle: www.olympus-europa.com
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