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208 Stellenangebote Human Resources Stuttgart
- neu Mo. 15.9.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 26 | 145 | 29 | 208 |
14.09.2025
71634 Arbeitsort:
Ludwigsburg
Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Human Resources für 2026 (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co.KG
Vollzeit
Unbefristet
Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung.
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit.
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Lust auf anspruchsvolle Aufgaben - von Anfang an.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.09.2025
701773 Stuttgart
HR Consultant (m/w/d) – Recruiting in Stuttgart
ABSOLUT PersonalManagement GmbH
Benefits
Vollzeit
Ein großartiges Team, mit dem du gemeinsam an spannenden und abwechslungsreichen Projekten arbeitest.
Einen sicheren Arbeitsplatz, mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt in der ABSOLUT Familie.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und gerechte am Erfolg orientierte Vergütungsstruktur.
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Quelle: www.absolut-personal.de
11.09.2025
Stuttgart
HR-Referent/in mit Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (m/w/d)
Westhouse Group
Erfahrung
Vollzeit
Koordination und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen (z. B. Kündigungen, Abmahnungen).
Rechtssichere Erstellung und Dokumentation von Maßnahmen im Bereich Arbeitsrecht.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung rechtskonformer Standards.
Systemseitige Abwicklung in HR-Systemen wie SAP HCM oder Workday.
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Quelle: www.westhouse-group.com
10.09.2025
70173 Stuttgart
Projektleiter HR IT (m/w/d)
Flammia Engineering & Consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium.
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung.
Deutsch, Englisch (mind. verhandlungssicher).
SAP HCM Customizing und Support.
Support von cloudbasierten HR IT Systemen.
Projekterfahrung bzgl. der Implementierung von HR IT Systemen, vorzugsweise im internationalen Kontext.
Grundkenntnisse in GDPR/DSGVO.
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Quelle: www.flammia.de
09.09.2025
70565 Stuttgart
Sachbearbeiter HR Payroll (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial
Benefits
Vollzeit
Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld & Erfolgsbeteiligung.
30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Betriebszugehörigkeit.
Flexibles, mobiles Arbeiten.
Weiterbildung & interne Qualifizierung.
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen, Weihnachtsfeier.
Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, Rabatte, Kantine, Gesundheitsmanagement, Parkplätze u. v. m.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
08.09.2025
Stuttgart
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m/w/d)
Hapeko
Erfahrung
Teilzeit
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
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Quelle: www.hapeko.de
07.09.2025
70173 Stuttgart
HR Assistenz Europa Rail (m/w/d)
Flammia Engineering & Consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Selbstständige Organisation und Durchführung sämtlicher Assistenzaufgaben für den Vice President Human Resources Rail Europe, inklusive effizienter Terminplanung und -verfolgung.
Aktive Unterstützung und Koordination von HR-Projekten, einschließlich der Gründung des Europäischen Betriebsrats und der jährlichen Staff Dialogue Prozesse.
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Quelle: www.flammia.de
07.09.2025
70173 Stuttgart
HR Specialist / HR Referent (m/w/d)
Flammia Engineering & Consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und idealerweise in SAP Success Factors Employee Central.
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Quelle: www.flammia.de
07.09.2025
70173 Stuttgart
HR Specialist / PMO (m/w/d)
Flammia Engineering & Consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Administrative HR-Arbeit im Rahmen des gesamten Employee-Live-Cycle.
Systemseitige Umsetzung von neuen Abteilungsstrukturen und Versetzungen in SAP SuccessFactors Employee Central.
Erfassung und Pflege von Mitarbeitendendaten in Employee Central und SAP R/3.
Erstellung von HR-Dokumenten, wie z. B. Verträgen und Vertragsänderungen.
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Quelle: www.flammia.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resources in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 208 Positionen für Human Resources in Stuttgart offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Human Resources in Stuttgart?
Derzeit sind 29 Teilzeitjobs für Human Resources in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Human Resources in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 145 Vollzeitangebote für Human Resources in Stuttgart.
Wie sieht das Angebot für Human Resources in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.505 Mitarbeitern für Human Resources.