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268 Stellenangebote Human Resources Stuttgart

- neu Mi. 19.3.2025

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
45	208	22	268

18.03.2025 69115 Stuttgart

Global HR Controller (w/m/d)

BROMsolutions AG

Erfahrung

Vollzeit

Durchführung und Optimierung des operativen und strategischen HR-Controllings. Planung und Erstellung der jährlichen Personalkosten- und Headcountplanung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und relevanten Stakeholdern. Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reports zu personalbezogenen KPIs.

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Quelle: www.bromsolutions.de

18.03.2025 70176 Stuttgart

Office Management / HR (m/w/d)

Wecause GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Bereich Office Management, HR oder Buchhaltung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, personio von Vorteil). Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamgeist.

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Quelle: www.wecause.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

17.03.2025 70182 Stuttgart

HR-Assistenz Verwaltung (m/w/d)

TaxIt Consulting GmbH

Benefits

Vollzeit

|VollzeitWir haben ambitionierte Ziele.Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen.

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Quelle: www.taxit-consulting.de

17.03.2025 71701 71701 Schwieberdingen

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Knorr-Bremse

Benefits

Teilzeit

Wir - das sind rund 33.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Straße und Schiene. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd.

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Quelle: www.knorr-bremse.ch

17.03.2025 71032 Böblingen

HR-Beauftragte für die Verwaltung von Reisekosten und Personal (w/m/d)

DIS AG Stuttgart

Vollzeit

Unbefristet

Administrative Durchführung von Reisekostenabrechnungen nach dem . Landesreisekostengesetz Baden-Württemberg . Beratung der Beschäftigten in allen Fragen zum gesamten Reiseprozess . Bearbeitung von Anträgen für den Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen . Personennahverkehr sowie Mitarbeiterausweise für berechtigte Personengruppen .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.03.2025 70629 Stuttgart

HR Consultant (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen (idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in IHK). Vielseitig einsetzbar mit bevorzugt mehreren Jahren Berufserfahrung. Kompetenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. Gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.

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Quelle: www.dis-ag.com

15.03.2025 Stuttgart

HR Manager (w/m/d) - Production

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

Stuttgart Festanstellung hinzugefügt 14/03/2025Overall HR-work, direct report to CEOFirmenprofilKey facts:Globally established with strong European rootsSolid financial performance, continuous expansionSeveral thousand worldwide - strong corporate culture & leadershipFuture technologies, automation sustainable solutionsAufgabengebietStrategic HR.

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Quelle: www.michaelpage.de

15.03.2025 Stuttgart

HR Manager (w/m/d) - International

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.michaelpage.de

14.03.2025 Leinfelden-Echterdingen

Personalreferent / HR Administrator (w/m/d)

AMPAREX GmbH

Benefits

Erfahrung

Payroll & Administration: Du bereitest die Lohnbuchhaltung für das Steuerbüro vor und pflegst sämtliche Personalstammdaten und -dokumente . Du bearbeitest Abwesenheiten wie Urlaube, Krankheiten und Elternzeiten. On- & Offboarding-Prozesse: Du koordinierst und führst strukturierte Ein- und Austrittsprozesse durch.

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Quelle: www.amparex.com

14.03.2025 70376 Stuttgart

Praktikum im Bereich Sales und HR

DIS AG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Arbeitszeit: Ihre BenefitsEinblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen. Ein motiviertes und dynamisches Team. Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.

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Quelle: www.dis-ag.com

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resources in Stuttgart ausgeschrieben?

Zurzeit sind 268 Positionen für Human Resources in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Human Resources in Stuttgart?

Derzeit sind 22 Teilzeitjobs für Human Resources in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Human Resources in Stuttgart?

Gegenwärtig gibt es 208 Vollzeitangebote für Human Resources in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Human Resources in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 3.000 Mitarbeitern für Human Resources.