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24.04.2024
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über ZAG Personal & Perspektiven |
Berlin
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Die strategische Personalverwaltung und strategisches Personalmanagement unterliegt Ihrem Aufgabenbereich.
Mitwirkung bei der Mitarbeiterentwicklung im gewerblichen Bereich durch Schulungen, Workshops und Coachings.
Sie begleiten und entwickeln die strategischen HR-Prozesse und HR-Controlling.
Zudem beraten und betreuen die Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen sowie organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
Quelle: www.zag.de
24.04.2024
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SüdWasser GmbH |
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Bürokraft HR (m/w/d) geringfügige Beschäftigung 538,00 EUR Standorte: Erlangen Deine Aufgabengebiete - unterstützend im Bereich der Personalabteilung - diverse Bürotätigkeiten Dein Profil - gute EDV-Kenntnisse - selbstständige und genaue Arbeitsweise - Diskretion und Zuverlässigkeit - Kommunikationsfähigkeit Wir bieten dir - eine leistungsgerechte Vergütung.
Quelle: www.suedwasser.com
24.04.2024
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Carl Zeiss Digital Innovation GmbH |
Dresden
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Als Teil unseres HR Teams übernehmen Sie operative Personalthemen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter unserer deutschen Standorte. Dabei gehören Personalsachbearbeitungsthemen, wie bspw. die Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Vertragsänderungen, Recherchen und Auswertungen sowie die Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen zu Ihren.
Quelle: www.zeiss.de
24.04.2024
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NotchDelta GmbH & Co. KG |
Halle
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Human Resources in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.notchdelta.com
24.04.2024
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JOB AG Personaldienstleistungen AG |
Berlin
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Du ergreifst die Initiative bei der Bewerberansprache und nutzt hierfür moderne Rekrutierungskanäle.
Als HR Manager führst Du Vorstellungsgespräche, triffst die Kandidatenvorauswahl für Deine Kunden, stellst Kandidaten ein und bist für die Betreuung Deiner Bestandsmitarbeiter verantwortlich.
Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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aventa Personalmanagement GmbH |
Berlin
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR u. v.
Berufserfahrung im administrativen Personalbereich.
Sichere Anwendung von MS-Office nötig, Nutzerkenntnisse einer gängigen Personalverwaltungssoftware von Nutzen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search |
Westliches Baden-Württemberg
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HR-Führungsrolle in mittelständischem Wachstumsunternehmen. Unser Mandant. Unser Mandant ist spezialisiert auf die Digitalisierung der Energieversorgung und trägt dabei wesentlich zur Entschlüsselung zentraler Zukunftsfragen bei. Mit seinen rund 900 Mitarbeitenden entwickelt Unternehmen.
Quelle: www.jobware.de
24.04.2024
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aventa Personalmanagement GmbH |
Berlin
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Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalangelegenheiten von der Bewerbung, über den Eintritt bis zum Austritt.
Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.
Eigenständige Korrespondenz im Aufgabengebiet (auch mit externen Dritten).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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Baker Tilly Holding GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft |
Düsseldorf
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Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswissenschaftlichem Bezug, Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d) mit.
Du bist Profi im Arbeitsrecht und hast darüber hinaus erste Erfahrung.
Quelle: www.bakertilly.de
24.04.2024
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MAN ES |
Augsburg
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Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Studentennetzwerk.
Quelle: www.manes.com
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