72 Stellenangebote HR Business Partner Potsdam

- neu So. 28.04.24
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26.03.2024 | SPITZKE SE | Großbeeren
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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran.
Quelle: www.jobware.de
26.03.2024 | Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH Berlin | Berlin, Homeoffice möglich
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Senior HR Business Partner / stellvertretender Personalleiter (m/w/d). Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen Beitrag.
Quelle: www.jobware.de
24.03.2024 | Cobalt Deutschland GmbH | Berlin
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Verantwortung für eine lösungs- und zukunftsorientierten Entwicklung aller relevanten Themen und Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften. Umsetzung aller arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen. Projektleitung innerhalb verschiedenster HR-Projekte für die Umsetzung von Trends und Innovationen.
Quelle: www.cobaltrecruitment.de
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23.03.2024 | Lionstep AG | Potsdam
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Bachelor- oder Master- Abschluss in Human Resources Management / Business Administration oder eine ähnliche Qualifikation. Sehr gutes Verständnis von HR Praktiken und dem deutschen Arbeitsrecht. Kenntnisse in SAP HCM.
Quelle: www.monster.de
23.03.2024 | Bahlsen GmbH & Co. KG Jobportal | Berlin
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Mit dem HR Team in Berlin kannst Du mit hohem Vertrauen und Enthusiasmus ausdauernd gemeinsam an einem Strang ziehen. Dabei hast Du Lust auf Herausforderungen, bist ein absoluter Teamplayer, sowie für neue Ideen.
Quelle: www.thebahlsenfamily.com
20.03.2024 | IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin GmbH | Berlin
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HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit - 40 Stunden/Woche (Mo. - Fr.) Ihre Aufgaben: . Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen . Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit der Geschäftsstrategie . Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und die Etablierung.
Quelle: www.iflb.de
20.03.2024 | Randstad Deutschland | Berlin
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Was wir uns von Ihnen als HR Business Partner in Potsdam wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.randstad.de
19.03.2024 | Randstad Deutschland | Berlin
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HR Business Partner (f/m/d) in Berlin. Randstad. randstad. Jobsuche. Bewerber. Karrieretipps. Für Unternehmen. HR-Portal. Standorte. randstad. Jobsuche. Bewerber. Initiativbewerbung. Bewerberaccount. besserarbeit. Headhunting. Unternehmensprofile. Attraktiver Arbeitgeber. Akademie. Karrieretipps. alle Artikel. Berufe.
Quelle: www.randstad.de
15.03.2024 | über Arbeitsagentur | Berlin
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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess der zugeordneten Fachbereiche. Überprüfung von Stellenbesetzungen und entsprechende Beratung der Führungskräfte. Betreuung des Einstellungsprozesses und des On-Boardings. Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften während ihres gesamten Lebenszyklus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.03.2024 | ada personaldienstleistungs GmbH | Berlin
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Sie verfügen als HR Business Partner in Potsdam: über manche der genannten Qualifikationen/ Kompetenzen. Sie besitzen eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/ -mann oder als Quereinsteiger: innen im Personalbereich mit kaufmännischer Ausbildung. bringen Berufserfahrung im Personalmanagement und das dazugehörige Prozess­verständnis.
Quelle: www.ada-perdi.de
Jobs nach Jobbörsen
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