132 Stellenangebote HR Referent

- neu So. 05.05.24
61 - 70 von 132 Jobs
29.02.2024 | DKMS Donor Center gGmbH | Tübingen
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation z.B. im Bereich Personalwesen . Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position . Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht . Gute Kenntnisse im SAP-HCM oder in Succesfactors von Vorteil .
Quelle: www.dkms.de
29.02.2024 | Dockweiler AG | Neustadt-Glewe
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Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Attraktives Vergütungsmodell sowie umfangreiche soziale Leistungen. Familienfreundliche Personalpolitik. Täglich kostenfreies und vielfältiges Angebot an Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst. Kostenfreie Nutzung unserer Betriebsparkplätze.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.02.2024 | Dockweiler AG | Neustadt-Glewe
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Unterstützung des Vorstands bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Mitarbeit und Verfolgung von Beschlussverfassungen sowie die Erstellung von Protokollen und Präsentationen. Operative/r Ansprechpartner/in für die Belegschaft in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen. Erledigung aller administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit (bspw. Verwaltung und Pflege der Personal­stammdaten,.
Quelle: www.dockweiler.com
Job-Radar
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26.02.2024 | über DIS AG | Rheinstetten
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Sie möchten ein Unternehmen unterstützen hinter dem Sie stehen können und eine optimale Mitarbeiterbetreuung gewährleisten? Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Rheinstetten suchen wir HR-Referenten (m/w/d), die gerne aktiv an der mitwirken.
Quelle: www.dis-ag.com
25.02.2024 | Dirk Rossmann GmbH | Dortmund
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Sie haben Ihr wirtschafts-, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht? Super! Das passt schon mal. Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie zwei bis drei Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Businesspartner in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit.
Quelle: www.monster.de
24.02.2024 | genua GmbH | Kirchheim bei München
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Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen . Spannende Perspektiven und tiefe Einblicke in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential . Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten . Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte.
Quelle: www.genua.de
24.02.2024 | acuentis consulting GmbH | 00000 Rheinland-Pfalz
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Unser Auftraggeber, ein mittelständisches Familienunternehmen, ist ein weltweit erfolgreich operierender Partner der Automobilbranche. Am Standort in Rheinland-Pfalz werden mit fast 500 Mitarbeitern die verschiedensten Stanz-, Zieh- und Umformteile gefertigt. Ergänzt wird das Angebot mit komplexen, einbaufertigen Schweiß- und Montagezusammenbauten.
Quelle: www.acuentis.de
24.02.2024 | über DIS AG | Pforzheim
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Suchen Sie nach neuen Herausforderungen? . Dann freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem konstruktiven Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Arbeitsklima mit hochmotivierten und hilfsbereiten Kollegen, sowie Freiraum für Kreativität und Entwicklung.
Quelle: www.dis-ag.com
24.02.2024 | osro ostgathe | Köln
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Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als (Berufs-) Kraftfahrer in der Entsorgung. Sie sind im Besitz der Führerscheine C/CE sowie der Wei­terbildung nach dem Berufskraftfahrerquali­fi­zierungsgesetz, idealerweise haben Sie eine Fahrerkarte sowie den ADR-Schein für Stückgut und Tankfahrzeuge.
Quelle: www.buchen.net
24.02.2024 | GOLDBECK GmbH | Deutschland
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Über verschiedene Recruiting-Kanäle sprichst du geeignete Kandidat:innen als potenzielle GOLDBECKER:INNEN an und tauscht dich gemeinsam mit ihnen über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten aus. . Du berätst Führungskräfte zu zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien. Gemeinsam mit dem Team steuerst und entwickelst du unsere Talentpools und überzeugst exklusive Talente.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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