11 Stellenangebote Human Resources Cottbus

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12.04.2024 | Versorgungsbetriebe Hoyerswerda GmbH | Hoyerswerda
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Als HR Business Partner beraten und unterstützen Sie Führungskräfte auf Augenhöhe in Fragen zur Personalführung, -betreuung und -organisation. Sie begleiten die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung voran, hierzu zählen die Entwicklung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und Themen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.04.2024 | SWH Gruppe | Hoyerswerda
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Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich mit . Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, damit können verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen und die Führungskräfte.
Quelle: www.swh-hy.de
17.03.2024 | Versorgungsbetriebe Hoyerswerda GmbH | Hoyerswerda
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eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen . einen regionalen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive . qualifizierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten . eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht .
Quelle: www.vbh-hoy.de
Job-Radar
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07.01.2024 | Reinert Logistic Co KG GmbH | Cottbus
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Sie leiten den Bereich Human Resources und sind kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie verantworten die Personalstrategie im Einklang mit den Unternehmensanforderungen. Dafür entwickeln und setzen Sie Maßnahmen zur Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie Gewinnung neuer Talente um.
Quelle: www.reinert-logistics.com
23.12.2021 | Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung GS Company Standort Hoyerswerda | Spremberg
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Was wir uns von Ihnen als Human Resources in Cottbus wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.gs-company.de
25.04.2024 | OEDIV HR Services GmbH | bundesweit, Home-Office
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Die OEDIV HR Services GmbH ist spezialisierter Anbieter von Dienstleistungen, IT-Lösungen und Beratung im Bereich der Human Resources mit dem Fokus auf den Kernkompetenzen Personalmanagement und Payroll-as-a-Service. Als Dienstleister bieten für unsere mittelständischen Kunden.
Quelle: www.stepstone.de
23.04.2024 | Drees & Sommer SE | Home-Office, bundesweit, Berlin, Stuttgart
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Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen.
Quelle: www.stepstone.de
20.04.2024 | ADWEKO Consulting GmbH | Frankfurt, Stuttgart, bundesweit
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Als umfassender IT-Lösungsanbieter halten wir für Banken und Versicherungen das Vertrauen sowohl unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter stets an oberster Stelle. Sowohl mit der Qualität unserer Lösungen, den persönlichen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen,.
Quelle: www.stepstone.de
19.04.2024 | AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG | bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig
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Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Human Resources in Cottbus gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
Quelle: www.stepstone.de
14.04.2024 | AUTO1 Group | Home-Office, bundesweit
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preferably in an international startup environment Basic knowledge of German labor law in combination with coaching or guidance attitude for educating our management Strong time and project management skills with the ability to multitask, can-do mentality and very structured way of working Data-driven,.
Quelle: www.stepstone.de
Jobs nach Jobbörsen
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