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4 Stellenangebote Human Resources Riesa
- neu Do. 13.11.2025| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 1 | 4 | 0 | 4 |
07.11.2025
Riesa
HR Specialist Recruiting
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Benefits
Vollzeit
Sie bearbeiten eigenständig buchhalterische Vorgänge.
Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie externen Prüfungen.
Sie übernehmen allgemeine Tätigkeiten in der Büroorganisation.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit.
Sie übernehmen die Arbeitsvorbereitung und koordinieren Abläufe, sodass ein reibungsloser Prozess sichergestellt.
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Quelle: www.jockel-brandschutz.de
26.06.2025
1589 Riesa
Senior HR Advisor
Neways Deutschland GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Human Resources in Riesa gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.newayselectronics.com
01.11.2025
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Manager People and Change – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
Benefits
Erfahrung
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen - gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen.
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus.
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Quelle: www.stepstone.de
24.10.2025
Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
tts GmbH
Benefits
Erfahrung
Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere auch der Lohn- & Gehaltsabrechnung.
Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central + Employee Central Payroll.
Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM.
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Quelle: www.stepstone.de
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13.11.2025
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Erstellung von Auswertungen zu Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalkosten und weiteren HR-KPIs sowie die Bearbeitung von adhoc Anfragen.
Mitarbeit im Budget- und Forecasting-Prozess sowie Analyse von Soll-Ist-Abweichungen.
Automatisierung und Standardisierung von Reporting-Prozessen für eine effiziente und transparente Datenbereitstellung.
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Quelle: www.stepstone.de
13.11.2025
50968 Köln
Expert Payroll & HR-Systeme (w/m/div.)
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings, sowie der Personalkostenplanung.
Fachlicher Administrator für unser Personalmanagementsystem (P&I; / Loga3) und Ausbau des Systems.
Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung und bei Steuerfragen.
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Quelle: www.stepstone.de
13.11.2025
53844 Troisdorf bei Köln
Teamleiter / Koordinator (m/w/d) Payroll & HR-Administration
Reifenhäuser Gruppe
Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig! Egal, ob Kinderferienbetreuung, Elternzeit, Pflege oder Weiterbildung - wir sind in allen Lebenslagen an Ihrer Seite.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie ein Angebot für Ihre Altersvorsorge warten auf Sie.
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13.11.2025
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Erfahrung
Vollzeit
Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG mit ihren Tochterunternehmen entwickelt Sondermaschinen, Anlagen und Komplettlösungen für produzierende Technologieunternehmen in der ganzen Welt. Mit unserem Leistungs- und Produktportfolio positionieren wir uns in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Medizintechnik, Bearbeitungszentren und Prüfstände.
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Quelle: www.stepstone.de
13.11.2025
95448 Bayreuth
HR Payroll Spezialist (m/w/d)
Motor-Nützel GmbH
Benefits
Teilzeit
Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für zugeordnete Abrechnungskreise unter Berücksichtigung der geltenden steuerrechtlichen Vorschriften.
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen.
Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen.
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Quelle: www.stepstone.de
13.11.2025
70176 Stuttgart
HR Business Partner (m/f/d)
MARKT-PILOT GmbH
Benefits
Erfahrung
Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und begleitest sie bei People-Herausforderungen - von Performance-Gesprächen bis hin zur Konfliktlösung - immer mit Empathie, Pragmatismus und fundiertem Rat im deutschen Arbeitsrecht.
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resources in Riesa ausgeschrieben?
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Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Human Resources in Riesa verfügbar.
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Gegenwärtig gibt es 4 Vollzeitangebote für Human Resources in Riesa.
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