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4 Stellenangebote Human Resources Riesa

- neu Fr. 21.11.2025

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07.11.2025 Riesa

HR Specialist Recruiting

Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH

Benefits

Vollzeit

Sie bearbeiten eigenständig buchhalterische Vorgänge. Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie externen Prüfungen. Sie übernehmen allgemeine Tätigkeiten in der Büroorganisation. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit. Sie übernehmen die Arbeitsvorbereitung und koordinieren Abläufe, sodass ein reibungsloser Prozess sichergestellt.

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Quelle: www.jockel-brandschutz.de

26.06.2025 1589 Riesa

Senior HR Advisor

Neways Deutschland GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Für eine vakante Stelle als Human Resources in Riesa suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.newayselectronics.com

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

01.11.2025 bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Manager People and Change – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

Sopra Steria Next

Benefits

Erfahrung

Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen - gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen. Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus.

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Quelle: www.stepstone.de

24.10.2025 Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll

tts GmbH

Benefits

Erfahrung

Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere auch der Lohn- & Gehaltsabrechnung. Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central + Employee Central Payroll. Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM.

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Quelle: www.stepstone.de

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Quelle: www.stepstone.de

21.11.2025 80335 München

Manager HR-Controlling & Payroll (m/w/d)

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Vollzeit

Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams. Management der Personal(kosten-)planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse sowie der Zeitwirtschaft. Einführung und Pflege inter-/nationaler HR-Systeme sowie -Policies. Steuerung und Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für 6 Standorte mit ADP als externen Dienstleister.

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Quelle: www.stepstone.de

21.11.2025 80804 München, Berlin, Hamburg, Bonn, Koblenz, Bielefeld

HR Administration Expert

designfunktion München GmbH

Benefits

Vollzeit

Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten). Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Administrative Tätigkeiten rund um Benefits (wie Fitness, baV, Fuhrpark). Bearbeitung der (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung mittels Personio und Datev.

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Quelle: www.stepstone.de

21.11.2025 50825 Köln

Praktikum Bereich Human Resources (m/w/d)

Deutsche Post AG

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Praktikum

Du unterstützt unser HR-Team aktiv im administrativen Tagesgeschäft sowie in . anderen operativen Personalprozessen und übernimmst selbständig einzelne . Aufgabenstellungen . Du lernst, wie Recruiting in der Praxis funktioniert . Du erhältst Einblicke sowie unterstützt in personalrelevanten Organisationsthemen .

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Head of Corporate HR (m/w/d)

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Erfahrung

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Gewinnende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau. Affinität zur Kultur eines eigentümergeführten Unternehmen.

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Quelle: www.stepstone.de

21.11.2025 90491 Nürnberg

International HR Business Partner (m/w/d)

Rödl & Partner

Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte. Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis - sowohl national als auch international. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams. Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting.

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Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resources in Riesa ausgeschrieben?

Zurzeit sind 4 Positionen für Human Resources in Riesa offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Human Resources in Riesa?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Human Resources in Riesa verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Human Resources in Riesa?

Gegenwärtig gibt es 4 Vollzeitangebote für Human Resources in Riesa.

Wie sieht das Angebot für Human Resources in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.162 Mitarbeitern für Human Resources.