12 Stellenangebote Human Resources Riesa

- neu Fr. 26.04.24
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27.03.2024 | NETINERA Deutschland GmbH | 29221 Sachsen
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller damit verbundenen Aufgaben. Pflege von Stammdaten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Quelle: www.netinera.de
01.02.2024 | Rath | Meißen
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Für eine vakante Stelle als Human Resources in Riesa suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.rath-group.com
12.01.2024 | KABELWERK MEISSEN Wilhelm Balzer GmbH | Meißen
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.helukabel.ch
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
12.01.2022 | Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung GS Company Standort Hoyerswerda | Großenhain
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Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Human Resources in Riesa ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.gs-company.de
09.12.2021 | Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung GS Company Standort Hoyerswerda | Großenhain
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Erfolgreich absolviertes Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung als Personalleitung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen. Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts. Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.gs-company.de
25.04.2024 | OEDIV HR Services GmbH | bundesweit, Home-Office
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Die OEDIV HR Services GmbH ist spezialisierter Anbieter von Dienstleistungen, IT-Lösungen und Beratung im Bereich der Human Resources mit dem Fokus auf den Kernkompetenzen Personalmanagement und Payroll-as-a-Service. Als Dienstleister bieten für unsere mittelständischen Kunden.
Quelle: www.stepstone.de
23.04.2024 | Drees & Sommer SE | Home-Office, bundesweit, Berlin, Stuttgart
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Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen.
Quelle: www.stepstone.de
20.04.2024 | ADWEKO Consulting GmbH | Frankfurt, Stuttgart, bundesweit
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Als umfassender IT-Lösungsanbieter halten wir für Banken und Versicherungen das Vertrauen sowohl unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter stets an oberster Stelle. Sowohl mit der Qualität unserer Lösungen, den persönlichen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen,.
Quelle: www.stepstone.de
19.04.2024 | AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG | bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Human Resources in Riesa in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.stepstone.de
14.04.2024 | AUTO1 Group | Home-Office, bundesweit
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preferably in an international startup environment Basic knowledge of German labor law in combination with coaching or guidance attitude for educating our management Strong time and project management skills with the ability to multitask, can-do mentality and very structured way of ...
Quelle: www.stepstone.de
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