3 Stellenangebote Human Resources Riesa

- neu Mo. 24.11.2025
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23.11.2025 60311 Frankfurt am Main

HR Partner / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Union Investment
Mobiles und flexibles Arbeiten. Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket. Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg. Bezuschusstes Mittagessen. Freie Getränke am Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes.
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Quelle: www.stepstone.de
23.11.2025 90478 Nürnberg

HR Business Partner/in (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessmanagement Personalmanagement

Klinikum Nürnberg
Vergütung nach TVöD
Analyse von Prozessen, Schnittstellen und Arbeitsmethoden im Rahmen der Personalbetreuung am Klinikum Nürnberg. Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem Team Personalservice (HR Service Partner und HR Business Partner), Gestaltung neuer Abläufe mit Fokus auf Fehlerreduktion sowie Ausarbeitung und Implementierung der optimierten Prozesse.
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Quelle: www.stepstone.de
23.11.2025 87700 Memmingen

HR Consultant / Personalberater (m/w/d)

expertum GmbH
In enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern entwickelst Du individuelle Anforderungsprofile - sowohl fachlich als auch persönlich - und leitest daraus eigenverantwortlich eine zielgerichtete Recruiting-Strategie ab. Du übernimmst die Steuerung des gesamten Auswahlprozesses - von der Stellenausschreibung, über die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
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Quelle: www.stepstone.de
23.11.2025 70839 Gerlingen

Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)

Bosch Gruppe
Experience and know-how: You bring initial practical experience in relevant areas in the form of internships, during your legal clerkship, or you have a maximum of 2 years of professional experience in a comparable legal or HR role. You have international experience of at least three months and are proficient in both English.
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Quelle: www.stepstone.de
23.11.2025 99885 Ohrdruf bei Erfurt

HR Business Partner (m/w/d) – Cluster Großstücklogistik

Hermes Fulfilment GmbH
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an unseren Standorten Ohrdruf und Erfurt in allen personal-relevanten Themen während des gesamten Employee Life Cycle. Herausfordernde Themen wie das Fehlzeitenmanagement und BEM gehst Du aktiv an, initiierst Verbesser-ungen und trägst die Umsetzungsverantwortung.
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Quelle: www.stepstone.de
23.11.2025 22179 Hamburg

Specialist Administration | HR Services & Processing (w/m/d)

Otto GmbH & Co. KGaA
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der administrativen Personalarbeit. Deine ausgeprägte IT-Affinität und dein Interesse an digitalen Prozessen ermöglichen es dir, fachliche Anforderungen erfolgreich in IT-Lösungen zu übersetzen. Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher und zuverlässig.
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Quelle: www.stepstone.de
23.11.2025 07338 Leutenberg

Personalsachbearbeiter - Personaladmin / HR-Reports / rexx (m/w/d)

Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom.
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Quelle: www.stepstone.de
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resources in Riesa ausgeschrieben?
Zurzeit sind 3 Positionen für Human Resources in Riesa offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Human Resources in Riesa?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Human Resources in Riesa verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Human Resources in Riesa?
Gegenwärtig gibt es 3 Vollzeitangebote für Human Resources in Riesa.

Wie sieht das Angebot für Human Resources in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.120 Mitarbeitern für Human Resources.