55 Stellenangebote Arabisch

- neu Mo. 15.9.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
10.09.2025 Berlin

Kundenberater Tarifauskunft Arabisch - m/w/d

Über Unternehmenswebseiten
Teilzeit
Unbefristet
Für die nachfolgende Stelle suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) zur Festanstellung als Kundenbetreuer (m/w/d) eines internationalen Mobilfunkunternehmens. Als führender Anbieter von Kundenkontaktlösungen mit ca. 1.000 Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg ist es über viele Jahre gelungen, durch Innovation, Kompetenz und Kundenorientierung.
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Quelle: www.workstation-info.de
10.09.2025 Dubai

Agile Coach (Arabic Speaker)

First Point Group
Vollzeit
Unbefristet
Agile Coach (Arabic Speaker). First Point Group. Protect yourself from scammers/fraudsters in recruitment. Signed in as. Recruitment Specialisms. Our Latest News and Blogs. Offices. Our Latest News and Blogs. Sign.
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Quelle: www.firstpointgroup.com
09.09.2025

Flüchtings-Integration für Psychologen

wer-weiss-was GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Arabisch erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.wer-weiss-was.de
09.09.2025 50999 Köln

Sprach- und Integrationsmittler (m/w/d) arabisch, farsi, dari für Notunterkunft

Diakonie Michaelshoven Soziale Hilfen gGmbH
Teilzeit
Befristet
Sie unterstützen die Kommunikation zwischen Menschen mit Migrationsvorgeschichte und dem Fachpersonal durch Übersetzungen, erläutern Mitteilungsinhalte und vermitteln Hintergrundinformationen in beide Richtungen. Sie begleiten die Bewohner:innen bei Behördenkontakten oder Arztbesuchen. Auch die Übersetzung und Erläuterung von Flyern und Aushängen gehört zu Ihren Aufgaben.
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Quelle: www.diakonie.de
09.09.2025 10243 Berlin

Spüler (m/w/d) - arabisches Cafe - Voll- oder Teilzeit

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Teilzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als Arabisch erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.perzukunft.de
08.09.2025 6322 Wörgl

EDV-Techniker

ARAB GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als Arabisch wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.angerberg.at
06.09.2025 12161 Berlin

Servicekraft m/w/d gesucht - arabisches Restaurant

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Teilzeit
Unbefristet
Wir suchen aktuell Sie als Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe für den Bezirke Friedenau, Friedrichshain, Frohnau und Tegel. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind DEKRA.
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Quelle: www.perzukunft.de
04.09.2025 Bucharest

Accounts Payable Junior Analyst with Arabic and English

British American Tobacco
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Perform additional daily /weekly monthly tasks as per agreed timelines. Provide excellent customer service, with the ability to build productive relationships, resolve complex issues and achieve win-win outcomes.
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Quelle: www.bat.ch

Übersicht: Karrierechancen und Voraussetzungen in Stellenangeboten mit Arabischkenntnissen

Die aktuelle Analyse hochwertiger Stellenangebote für verschiedene Tätigkeitsfelder zeigt die große Nachfrage nach Fachkräften mit Arabischkenntnissen in Deutschland und weltweit. Angesiedelt in unterschiedlichen Branchen wie Kundenservice, Pädagogik, Verkaufsmanagement und Sozialarbeit, bieten diese Berufe spannende Möglichkeiten für vielfältige berufliche Engagements.

Einleitung

Mit Arabisch als Sprachkompetenz eröffnen sich bemerkenswerte Karrierechancen in Bereichen wie Kundenbetreuung, Pädagogik, Sozialarbeit, und sogar im internationalen Vertrieb. Unsere Marktübersicht zeigt, dass Arabisch sprechende Fachkräfte gesucht werden, die sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchten. Die Kombination aus Sprachkenntnissen, interkultureller Kompetenz und fachlichem Know-how macht diese Fachkräfte besonders begehrt.

Typische Anforderungen

Die Anforderungen an Bewerber/-innen variieren nach Branche, weisen jedoch bestimmte gemeinsame Schnittstellen auf:

  • Fließende Sprachkenntnisse in Arabisch und Deutsch, in manchen Fällen auch Englisch oder Französisch.
  • Relevante Berufserfahrung oder eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung (z.B. Sozialpädagogik, Erziehung, Kundenmanagement, Verkauf oder Dolmetschen).
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick.
  • Technische Kenntnisse, wie den Umgang mit Office-Anwendungen, CRM-Systemen und branchenspezifischen Tools.
  • Bei Dolmetschern: Vereidigung oder Spezialisierung als Übersetzer/-in.
  • Soft Skills wie Teamfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit und Organisationsstärke.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgabenbereiche variieren je nach Berufsfeld, wobei die Arabischkenntnisse eine elementare Rolle spielen:

  • Kundenbetreuung: Telefonische und schriftliche Beratung, Problemanalyse, Vertragsänderungen.
  • Pädagogik (z.B. bilingual in Kitas): Förderung der Sprachentwicklung, Betreuung und interkulturelle Erziehung.
  • Sozialarbeit: Unterstützung von Familien, Erstellung von Hilfeplänen, Kooperation mit Institutionen.
  • Vertrieb: Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen, Projektmanagement und Angebotserstellung.
  • Sprachmittlung/Dolmetschen: Lokales und telebasiertes Übersetzen bei Behördengängen, Bildungseinrichtungen und in Gesundheitsdiensten.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Die Arbeitgeber bieten verschiedene attraktive Zusatzleistungen:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebungen und Equipment.
  • Leistungsorientierte Vergütung und in manchen Fällen Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
  • Interkulturelle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Breite Perspektiven auf internationale Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsorte

Arabisch sprechende Fachkräfte werden vor allem in Großstädten wie Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Dortmund und München gesucht. Zusätzlich gibt es Remote-Positionen sowie internationale Einsatzmöglichkeiten z.B. in den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Gehaltsinformationen

Die Vergütung hängt von Qualifikation, Region und Art der Stelle ab. Während Tätigkeiten im Kundenservice oder Sozialarbeit eher an tarifliche Richtlinien angelehnt sind, bieten Fachbereiche wie Vertriebsmanagement oder technische Projektarbeit höhere Gehaltsspannen, oft ergänzt durch Boni und Provisionen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Beispiel: „Als erfahrener Kundenbetreuerin mit Arabischkenntnissen konnte ich in meinen vorherigen Tätigkeiten innovative Lösungen entwickeln, die zur optimalen Kundenbindung beigetragen haben.“
Lebenslauf optimieren
  • Präsentieren Sie Berufserfahrung und Soft Skills, z.B.:
    • Tarifberatung bei Mobilfunkverträgen,
    • Unterstützung bei interkultureller Erziehung oder
    • Projektkoordination mit internationalen Teams.
Soft Skills hervorheben
  • Zeigen Sie spezifische Erfolge, z.B.: Aufbau eines stabilen Netzwerks in der Sozialarbeit, Empathie in der Zusammenarbeit mit Flüchtlingsfamilien oder Verhandlungsgeschick beim internationalen Einkauf.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Nutzen Sie Plattformen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Klare Argumente nutzen
  • Beispiel: „Ich bringe zusätzliche Sprach- und interkulturelle Kompetenz mit, die einen direkten Mehrwert zur Kundenbindung beitragen wird.“
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Verhandeln Sie nicht nur das Grundgehalt, sondern auch mögliche Zusatzleistungen, wie Weiterbildungen, Homeoffice oder Gesundheitsangebote.
Regionale Unterschiede
  • Beachten Sie Gehaltsunterschiede urbaner und ländlicher Regionen und nutzen Sie regionale Datenbanken wie den Entgeltatlas.
Flexibilität zeigen
  • Überlegen Sie Gesamtpakete z.B. durch zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten oder ein Firmenfahrzeug.

Fazit

Die Nachfrage nach Fachkräften, die Arabisch sprechen, bleibt stabil, insbesondere in Berufen, bei denen interkulturelle Kompetenzen gefragt sind. Nutzen Sie diese Marktnachfrage, richten Sie Ihre Bewerbungen passgenau aus und positionieren Sie sich optimal in Ihrem Fachbereich!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Arabisch derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 55 offene Stellen für Arabisch verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Arabisch in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 18 Teilzeitkräften für Arabisch.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Arabisch?
Tagesaktuell werden 36 Vollzeitstellen für Arabisch angeboten.

Wie sieht das Angebot für Arabisch in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 33 Mitarbeitern für Arabisch.