144 Stellenangebote Pharmazie
- neu Do. 10.7.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 8 | 126 | 15 | 144 |
Pharmazie-Praktikumsplatz gesucht
Helfer / Produktionshelfer m/w/d Pharmazie
Patentanwältin / Patentanwalt (m/w/d) Biochemie, Pharmazie oder Life Sciences
Patentanwältin European Patent Attorney (m/w/d)
Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d)
Produktionshelfer/in (m/w/d) - Pharmazie
Helfer in der Pharmazie (m/w/d)
Labormitarbeiter R&D (m/w/d) Pharmazie in Ludwigshafen am Rhein (1005)
Online-Infoveranstaltung Pharmazie (PTA)
Stellenüberblick für den Beruf "Pharmazie"
Die Pharmazie-Branche bietet ein breites Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, von Praktika in der pharmazeutischen Entwicklung bis hin zu leitenden Positionen im Qualitätsmanagement. Es gibt Stellenangebote für Fachkräfte wie Pharmazeuten, PTA, PKA, Pharmareferenten und Produktionsmitarbeiter. Arbeitgeber in der Pharmabranche locken Bewerber häufig mit attraktiven Benefits, modernen Arbeitsplätzen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Typische Anforderungen an eine(n) Pharmazie-Mitarbeiter(in)
Als Pharmazie-Mitarbeiter sollten Sie fundierte Fachkenntnisse und spezifische Qualifikationen mitbringen. Die Anforderungen variieren je nach Position:
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Grundlagen:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Pharmazie, Naturwissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Beherrschung der GMP-Richtlinien und technisches Verständnis.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 für viele Positionen).
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Spezifische Anforderungen:
- Produktionsbereiche: Erfahrung im Produktionsumfeld und Kenntnisse relevanter Vorschriften.
- Qualitätskontrolle/QM: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kundenberatung/Vertrieb: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Vertriebserfahrung.
Bandbreite der Aufgabenbereiche im Bereich Pharmazie
Pharmazeuten, PTA oder andere Fachkräfte in der Pharmazie übernehmen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben:
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Produktion und Logistik:
- Maschinebedienung, Reinraumarbeiten, Materialbereitstellung.
- Verpackung und Qualitätskontrolle.
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Qualitätsmanagement:
- Durchführung interner Audits, Sicherstellung von Qualität und Sicherheitsstandards.
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Individuelle Beratung und Verkauf:
- Apothekenarbeit: Abgabe von Arzneimitteln und Produktberatung.
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Forschung und Entwicklung:
- Erstellung neuer Arzneimittelformulierungen, Prozessentwicklung und Sicherheitsprüfungen.
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Leitung und Organisation:
- Personalführung und Schulung, Prozessoptimierung.
Arbeitgeberleistungen für Pharmazie-Mitarbeiter
Pharmazie-Mitarbeiter genießen häufig von folgenden Benefits:
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Monetäre Vorteile:
- Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge (z. B. Schichtzuschläge) und 13. Gehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
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Flexibilität und Work-Life-Balance:
- Hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten.
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Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildung, Schulungen und interne Akademien.
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
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Zusatzleistungen:
- kostenlose Schutzausrüstungen, Jobticket, Fahrradleasing.
Arbeitsorte für Pharmazie-Berufe
Pharmazie-Mitarbeiter werden deutschlandweit gesucht:
- Große Städte: Berlin, Frankfurt am Main, Dresden, München.
- Regionale Städte: Zossen, Neustadt, Dessau-Roßlau.
Gehaltsinformationen für Pharmazie-Berufe
In den Stellenanzeigen werden verschiedene Gehälter erwähnt:
- Produktionsmitarbeiter: Stundenlöhne von 15,35 € bis 17,12 €.
- Fachkraft Lagerlogistik: Monatlich ca. 3.000 €.
- Branchenspezifische Vorteile: Tarifliche Branchenvereinbarungen (z. B. Chemie E5).
Bewerbungstipps
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Individuelles Anschreiben:
- Beziehen Sie sich auf die geforderten berufsspezifischen Qualifikationen und Aufgaben.
- Beispiel: „Als erfahrener Pharmazeutin mit umfangreicher Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle…“
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Lebenslauf optimieren:
- Heben Sie relevante Stationen in der Pharmazie sowie passende Beispiele für die Aufgabenbereiche hervor.
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Soft Skills:
- Erläutern Sie, wie Sie beispielsweise Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit in der Pharmazie erfolgreich eingebracht haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
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Marktrecherche:
- Informieren Sie sich über Gehaltsanteile für Pharmazie-Berufe auf Portalen wie gehalt.de.
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Zusatzleistungen berücksichtigen:
- Erwähnen Sie, welche Benefits für Sie besonders wertvoll sind, zum Beispiel betriebliche Vorteile oder flexible Arbeitszeiten.
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Regionale Unterschiede:
- Beachten Sie Gehaltsunterschiede zwischen Regionen und Städten. Nutzen Sie Tools wie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Dieser Überblick vermittelt einen guten Eindruck von den aktuellen Möglichkeiten und Anforderungen in der Pharmaziebranche. Nutzen Sie Ihre Chancen auf spannende Karrieren. Bewerben Sie sich noch heute!