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22 Stellenangebote HR Business Partner Stuttgart

- neu Di. 1.7.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	0	17	3	22

14.06.2025 Stuttgart

Country HR Business Partner (m/f/d)

Academic education in the field of business with a bachelor's degree or higher At least 7 years of subject-specific experience in HR Business Partnering, ideally in the automotive environment At least 7 years of managerial experience (incuding project management) Solid experience in dealing with stakeholders on different levels Fluent.

Quelle: www.mahle.com

13.06.2025 Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d) Corporate Funktionen

HR Business Partner (m/w/d) Corporate Funktionen. HR Business Partner (m/w/d) Corporate Funktionen, Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany, Human Resources, Chemie. Our goals - Your path. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Quelle: www.sika.com

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

12.06.2025 73760 Ostfildern

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

Josef Blässinger GmbH

Unterstützung bei Personalplanung & -entwicklung Recruiting Mitarbeit in HR Projekten Prozessoptimierung und Entwicklung von HR Strategien Beratung der Führungskräfte bei Lohn- und Gehalts Anliegen Erstellung von HR Statistiken Budget Verantwortung für das gesamte Personalwesen.

Quelle: www.zalvus.com

04.06.2025 Ostfildern

Stellenangebot HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

Josef Blässinger

» Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare. Qualifikation. » Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d). » Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und in HR-Prozessen.

Quelle: www.blaessinger.com

04.06.2025 73760 Ostfildern

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) am Standort Ostfildern

Josef Blässinger GmbH + Co. KG

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d). Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und in HR-Prozessen.

Quelle: www.blaessinger.at

02.06.2025 70565 Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d)

terranets bw GmbH

Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, wie z. B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, oder Pädagogik/Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist:in (m/w/d), HR Business Partner, Personalreferent:in (m/w/d), oder in einer vergleichbaren Funktion mit operativer und strategischer Personalexpertise.

Quelle: www.terranets-bw.de

02.06.2025 Leonberg

HR Business Partner (m/w/d)

Hybrides Arbeiten (2-3 Tage/Woche vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld. VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung. Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.

Quelle: www.geze.com

14.05.2025 70435 Zuffenhausen

HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen Tagesgeschäfts inkl. Abwicklung im SAP P08. Unterstützung des Teams bei der Implementierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Übernahme diverser Tätigkeiten von der HR Beratung. Organisation und Bündelung von Terminen,.

Quelle: www.hays.de

14.05.2025 Stuttgart

Mitarbeiter HR Business Partner (m/w/d)

ACE consulting GmbH

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares. Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Motivierte und engagierte Persönlichkeit. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Quelle: www.avantgarde-experts.de

07.05.2025 Sindelfingen

HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR Business Partner in Stuttgart haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

Quelle: www.blg-logistics.com

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Stuttgart erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Stuttgart mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Stuttgart beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Stuttgart ausgeschrieben?

Zurzeit sind 22 Positionen für HR Business Partner in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Stuttgart?

Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Stuttgart?

Gegenwärtig gibt es 17 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 312 Mitarbeitern für HR Business Partner.