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77 Stellenangebote HR Business Partner München

- neu Fr. 2.5.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	18	62	6	77

01.05.2025 München

HR Business Partner - Policy and Governance (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH

Strategische Neuausrichtung und Prozessgestaltung: Aufbau und Optimierung globaler HR-Prozesse sowie Etablierung effizienter Strukturen im Unternehmen, das sich von einem Start-up-Charakter hin zu einer etablierten Organisation entwickelt. Change Management: Begleitung und Steuerung von Restrukturierungsmaßnahmen, um nachhaltige Veränderungen in der Organisation zu implementieren.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.04.2025 Munich

Personalreferent (w/m/d) /// HR / P&O Business Partner

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in einer wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung. Zudem überzeugen Sie mit erster Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d), HR Business Partner oder in einer ähnlichen generalistischen und operativen HR-Funktion.

Quelle: www.siemens.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

30.04.2025 80538 München

Personalreferent (w/m/d) /// HR / P&O Business Partner

Wir bieten Ihnen als HR Business Partner in München: umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.04.2025 München

HR Business Partner (m/w/x)

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliches. . Umfassende Erfahrung als HR Business Partner und/oder HR-Manager (mindestens 3-5 Jahre) auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Sie verfügen über einschneidende Erfolge im HR-Bereich entlang des Mitarbeiter- und Organisationslebenszyklus in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Quelle: www.mynaric.com

28.04.2025 80995 München

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (28-35h)

Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Quelle: www.orizon.de

28.04.2025 80995 München

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (28-35h)

Orizon GmbH Aviation

Zielgerichtete, strategische Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen wie Workforce Planning, Vergütungsstrukturen und operativer Planung unter Verwendung von KPIs, Reportings und HR IT-Tools. Antizipation zukünftiger HR-Entwicklungen im Fachbereich und Erarbeitung von Lösungen in Einklang mit den Unternehmenszielen.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

24.04.2025 80997 München

HR Business Partner (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalwirtschaft und Coaching-Erfahrung.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

23.04.2025 Munich

Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Tech- und Produktbereiche

AutoScout24 bietet Benefits, die es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, so unabhängig und effektiv wie möglich zu arbeiten. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub (je nach Standort) und moderne Büroräume, um nur einige unserer Benefits.

Quelle: www.autoscout24.de

18.04.2025 Munich

HR Business Partner - Policy and Governance (m/f/d)

DERE BayWa r.e. AG

Strategische Neuausrichtung und Prozessgestaltung: Aufbau und Optimierung globaler HR-Prozesse sowie Etablierung effizienter Strukturen im Unternehmen, das sich von einem Start-up-Charakter hin zu einer etablierten Organisation entwickelt. Change Management: Begleitung und Steuerung von Restrukturierungsmaßnahmen, um nachhaltige Veränderungen in der Organisation zu implementieren.

Quelle: www.baywa-re.com

16.04.2025 81737 München

Personalreferent / HR Business Partner anteilig Home Office (m/w/d)

Europ Assistance Services GmbH

Ausbildung: Studium mit Fokus auf Personalwirtschaft oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalfachwirt. Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist, Personalreferent oder HR-Manager. Tools & Digitalisierung: Begeisterung für digitalisierte Systemlandschaften sowie die Offenheit, sich in solche Systeme einzuarbeiten.

Quelle: www.europ-assistance.de

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in München erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in München mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in München beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in München ausgeschrieben?

Zurzeit sind 77 Positionen für HR Business Partner in München offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in München?

Derzeit sind 6 Teilzeitjobs für HR Business Partner in München verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in München?

Gegenwärtig gibt es 62 Vollzeitangebote für HR Business Partner in München.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 383 Mitarbeitern für HR Business Partner.