10 Stellenangebote HR Business Partner Leipzig
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26.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Grimma
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Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Sie sind „HRler aus Leidenschaft“ und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position im Personalbereich, idealerweise im technischen Umfeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.03.2024
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VNG AG |
Leipzig
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Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche.
Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in.
Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen.
Flexible Homeoffice-Nutzung.
13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder.
Quelle: www.vng.de
19.02.2024
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jService GmbH |
Leipzig
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Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen Themen im Rahmen der Personalbetreuung.
Personalverwaltung - Erstellung von Dokumenten, Administration Zeiterfassung und vorbereitende Lohnbuchhaltung.
Begleitung von Prozessthemen und internen Abläufen.
Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B. Recruiting und Onboarding).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.01.2024
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HYDE Executives |
Leuna
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Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in arbeitsrechtlichen Themen mit.
Auch verfügen Sie über Erfahrung im Produktionsumfeld.
Quelle: www.hyde-executives.de
22.11.2023
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Über Unternehmenswebseiten |
Wiedemar
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Unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag nach BAP Tarifvertrag.
Intensive Einarbeitung.
Kennenlernen unseres Kunden vor Arbeitsbeginn.
Persönliche Beratung & Betreuung durch das B&W Team Leipzig.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Quelle: www.bw-personal.com
12.10.2023
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B & W Personal GbR Michael Braune Sylvia Weis |
Wiedemar
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*Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten am Standort.
*Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten.
*Umsetzung interner sowie geltender gesetzlicher bzw. arbeitsrechtlicher Regelungen im Aufgabenbereich.
*Management aller funktionalen HR-Prozesse (wie Personalsuche, Bewerbermanagement, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Stellenprofilen, Organisation von Aus- und Weiterbildung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.09.2023
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Wiedemar
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Quelle: www.hays.de
25.04.2024
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FAUN Viatec GmbH |
Grimma
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SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE. FAUN, dieser Name bewegt seit 1845 die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind Tüftler:innen,.
Quelle: www.stepstone.de
15.04.2024
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Hermes Germany GmbH |
Friedewald, Hamburg, Kabelsketal, Ketzin/Havel
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Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil.
Quelle: www.stepstone.de
14.04.2024
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AUTO1 Group |
Home-Office, bundesweit
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preferably in an international startup environment Basic knowledge of German labor law in combination with coaching or guidance attitude for educating our management Strong time and project management skills with the ability to multitask, can-do mentality and very structured way of working Data-driven,.
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