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83 Stellenangebote HR Business Partner Hamburg
- neu Fr. 2.5.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.955,- € | 12 | 62 | 7 | 83 |
30.04.2025
21079 Hamburg
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Ein- und Austritte, Versetzungen, Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Weiterbildungsanträge).
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im HR-Reporting und Controlling.
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Quelle: www.holborn.de
26.04.2025
00000 Hamburg
Human Resources Business Partner (m/w/d)
globetrotter ausrüstung
Teilzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als HR Business Partner in Hamburg wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.globetrotter.de
26.04.2025
21129 Hamburg
HR Business Partner (m/w/d)
HIT Personaldienstleistungen GmbH Hamburg
Erfahrung
Vollzeit
Erbringung von "360°-HR-Dienstleistungen" im Airbus HR-Bereich, inklusive Themen wie Personalentwicklung, Onboarding, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht und Compliance.
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien.
Erstellung von HR bezogenen Auswertungen und Reportings.
Anwendung von Personalrichtlinien und Arbeitsvorschriften.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2025
21129 Hamburg
AVIATION-Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
Vorzugweise haben Sie Berufserfahrungen in den Bereichen HR Business Partner und Personalwesen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Vergütung).
Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
24.04.2025
Hamburg
Labour Law/HR Business Partner (d/w/m)
Unilever
Benefits
Vollzeit
Großartige Kolleg*innen und spannende Aufgabenvielfalt.
Viel Gestaltungsspielraum sowie Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Moderner Arbeitsort im Herzen von Hamburg. Hier ein Film über unser Büro: https://www.unilever.de/our-company/neue-arbeitswelt-und-kultur-in-der-neuen-burg/opens in a.
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Quelle: www.unilever.at
22.04.2025
21129 Hamburg
AVIATION - HR Business Partner (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für eine bestimmte Organisationseinheit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
Beratung des Unternehmens in allen personenbezogenen Angelegenheiten.
Fördern Sie die Umsetzung geschäftlicher HR-Pläne und unterstützen Sie bei der Veröffentlichung und dem Lesen von HR-Kennzahlen und -Berichten für das Management.
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Quelle: www.dekra-arbeit-gruppe.de
22.04.2025
20457 Hamburg
Labour Law/HR Business Partner (d/w/m)
Unilever D Holding GmbH
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen mit dem nachgewiesenen Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht.
Erwerb der Voraussetzungen für die Führung des Titels „Fachanwalt für Arbeitsrecht und des Titels „Fachanwalt für Sozialrecht“.
Projekterfahrung sowie Interesse an den Themen wie Organisationsentwicklung und Change-Management.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.04.2025
Hamburg
Labour Law/HR Business Partner (d/w/m)
Unilever
Benefits
Vollzeit
Großartige Kolleg*innen und spannende Aufgabenvielfalt.
Viel Gestaltungsspielraum sowie Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Moderner Arbeitsort im Herzen von Hamburg. Hier ein Film über unser Büro: https://www.unilever.de/our-company/neue-arbeitswelt-und-kultur-in-der-neuen-burg/opens in a.
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Quelle: www.unilever.ch
16.04.2025
Hamburg
HR Director, HR Business Partner (m/f/d)
Danfoss
Erfahrung
Vollzeit
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR Business Partner in Hamburg besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.danfoss.com
16.04.2025
20097 20097 Hamburg
HR Business Partner (m/w/d)
SGS
Erfahrung
Vollzeit
* abgeschlossenes Studium in HR, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner.
mehrjährige praktische Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen.
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Quelle: www.sgs.com
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Hamburg erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Hamburg mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Hamburg beträgt 4.955,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Hamburg ausgeschrieben?
Zurzeit sind 83 Positionen für HR Business Partner in Hamburg offen.
Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Hamburg?
Derzeit sind 7 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Hamburg verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Hamburg?
Gegenwärtig gibt es 62 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Hamburg.
Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 383 Mitarbeitern für HR Business Partner.