8.471 Stellenangebote und Jobs Pfleger

- neu So. 15.6.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3.256,- € 409 4.262 3.934 8.471
Job-Radar
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14.06.2025 32 Herford

Bereichsleitung (m/w/d) ambulante Pflege in der Region Nordrhein-Westfalen

DEUTSCHEFACHPFLEGE
Benefits
Erfahrung
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer offenen, familiären Arbeitsatmosphäre. Motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt. Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept entsprechend deiner Berufserfahrung.
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Quelle: www.deutschefachpflege.de
14.06.2025 Saarbrücken

Pflegefachkraft für die Mobile Pflege (m/w/d)

Klinikum Saarbrücken
Teilzeit
Unbefristet
Sie haben die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie überzeugen durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und finden sich schnell in neue Situationen.
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Quelle: www.klinikum-saarbruecken.de
14.06.2025 60549 Frankfurt

Quality Manager (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten
Vollzeit
Unbefristet
Jahresgehalt von 48.000 bis 55.000 EUR. 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team. Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung.
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Quelle: www.talentim.de
14.06.2025 24576 Bad Bramstedt

Stationsassistent Pflege Akut und Reha (m/w/d) in Bad Bramstedt

Klinikum Bad Bramstedt GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Nachweis einer Pflegequalifikation als Kranken- oder Altenpflegehelfer oder in der Pflegehilfe von mindestens einem Jahr (m/w/d). Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick, serviceorientiertes Arbeiten. Empathie, Neugier, Gestaltungswille, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
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Quelle: www.karrieremakler.de
14.06.2025 Stuttgart

Referent (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt als Referent (m/w/d) die Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität für unsere Dienste und Einrichtungen. Du bist Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragestellungen rund um Pflege- und Alltagsbegleitung. Du unterstützt mit deinem Fachwissen die Kolleginnen vor Ort - insbesondere in unseren ambulanten Diensten.
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Quelle: www.haus-im-schelmenholz.ev-heimstiftung.de
14.06.2025 34127 Kassel

Pflege­fach­kraft (m/w/d) für unser chirur­gi­sches Team in Voll-und Teilzeit

St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen
Teilzeit
Unbefristet
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflege­fach­kraft (m/w/d). Flexi­bi­lität, Engagement, Belast­barkeit, Verant­wor­tungs­be­wusstsein, koope­ra­tives Arbeits­ver­halten, Teamfä­higkeit sowie persön­liche und soziale Kompetenz. Bereit­schaft zur konstruk­tiven, respekt­vollen Zusam­men­arbeit im multi­pro­fes­sio­nellen, inter­dis­zi­pli­nären Team.
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Quelle: www.marienkrankenhaus-kassel.de
14.06.2025 20355 Hamburg

Stellenangebot Pflegeassistent (m/w/d) häusliche Pflege (GPA) in Hamburg

WEISS Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Unbefristet
eine ausgeglichene Work-Life-Balance Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitzeitmodelle regionale, wohnortnahe Einsätze übertarifliches Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge, Feiertagszulage 30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt.
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Quelle: www.weiss-pm.de
14.06.2025 21423 Winsen

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Pflege Winsen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Benefits
Vollzeit
Versorgung nach SGB V und XI und Neuaufnahmen; Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Pflegedienst. Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten. Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen.
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Quelle: www.diakonie.de

Stellenangebote und Jobs Pfleger – ein Beruf für Männer mit Zukunft

Über 80 % Prozent der Pflegekräfte sind weiblich

In kaum einem Bereich herrscht derzeit derart akuter Fachkräftemangel wie in der Pflege. Der Stellenmarkt wartet händeringend auf Bewerber, in den Jobbörsen finden sich zahllose Stellenangebote und Jobs für Krankenpfleger und Krankenschwestern. Durch den demographischen Wandel werden auch in den kommenden Jahren gut ausgebildete Pfleger händeringend gesucht, um den sogenannten Pflegenotstand zu lindern. Auch die Politik ist bemüht, das Image des Berufsbildes des Pflegers aufzuwerten – unter anderem durch eine bessere Vergütung – und dadurch mehr Menschen dazu zu animieren, als Pfleger im Gesundheits- und Sozialwesen zu arbeiten. Bei einer Tätigkeit in der Pflege dreht sich alles um die Förderung der Gesundheit der Patienten, die Verhütung von Krankheiten, die Wiederherstellung der Gesundheit und um die Linderung von Leiden. Pflegekräfte sind der Grundpfeiler unseres Gesundheitssystems. Rund um die Uhr – also auch nachts, an Wochenenden und an Feiertagen – muss in Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten die Grundpflege für kranke oder sonst pflegebedürftige Patienten gewährleistet werden und über ihr körperliches und seelisches Befinden gewacht werden.

Bislang gab es für Pfleger drei verschiedene Berufsbezeichnungen: Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Altenpfleger. Ausgebildete und examinierte Pflegefachkräfte bringen fundierte pflegerische Fachkenntnisse und Fertigkeiten mit, damit Qualitätsstandards in der Pflege gewahrt werden – so wie es das Krankenpflegegesetzt, das Pflegeversicherungsgesetz und das Heimgesetz vorschreiben. Dabei lautet die Grundregel: Pro Schicht muss immer eine examinierte Fachkraft diensthabend sein. Ab dem Jahr 2020 sollen alle Auszubildenden der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege zunächst zwei Jahre lang eine gemeinsame, generalistische Ausbildung durchlaufen, mit der Möglichkeit, einen Vertiefungsbereich in der praktischen Ausbildung zu wählen. Wer die generalistische Ausbildung im dritten Ausbildungsjahr fortsetzt, erwirbt den Abschluss zum Pflegefachmann. Auszubildende, die einen Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen oder in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen setzen wollen, können einen Abschluss in der Altenpflege oder in der Kinderkrankenpflege erwerben Ergänzend zur beruflichen Pflegeausbildung wird es das Pflegestudium geben.

Als Pfleger kann man sich über ein mangelndes Arbeitspensum nicht beklagen. Trotzdem haben Pflegefachkräfte immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Patienten oder deren Angehörigen. Zudem fordert dieser Beruf neben einem ausgesprochen guten Nervenkostüm, dem weder Stress noch mitunter schwierige Patienten etwas anhaben können, außerdem noch eine besonders starke Rückenmuskulatur für das tägliche Lagern, Heben und Betten der Patienten. Als Pfleger in einem Alten- und Pflegeheim oder bei einem ambulanten Pflegedienst hat man eine überaus verantwortungsvolle Aufgabe: die Betreuung und Pflege älterer hilfsbedürftiger Menschen. Je nach Bedarf helfen die Pfleger den Patienten beim Aufstehen, beim Ankleiden, bei der Körperpflege oder geben Assistenz beim Essen. Zudem zählen das Verteilen der Mahlzeiten, das Bereitstellen von Getränken sowie das Beziehen der Bewohnerbetten zu den Aufgaben innerhalb der Grundpflege. Eine selbstständige Lebensführung der zu Betreuenden soll dennoch so lang wie möglich erhalten werden – natürlich mit Unterstützung der Pfleger. So werden die Bewohner motiviert, angebotene Freizeitangebote im Heim wie Gymnastik, Spiele, Ausflüge, Feste etc. wahrzunehmen und die Kommunikation mit den anderen Heimbewohnern zu suchen, statt sich zurückzuziehen.

Bei der pflegerischen Tätigkeit in einem Krankenhaus verabreichen Pfleger nach ärztlicher Verordnung Medikamente, versorgen eigenständig Wunden, setzen Spritzen und wechseln Verbände. Sie assistieren des Weiteren den diensthabenden Ärzten bei Untersuchungen und Operationen.

Pflegefachkräfte leisten jeden Tags auf Neue – zumeist unbemerkt von der breiten Öffentlichkeit – Großartiges im überaus anstrengenden und unterbezahlten Pflegebereich. Zu besetzende Stellenangebote für Pfleger gibt es in den Jobbörsen wie Sand am Meer. Noch ist der finanzielle Anreiz ist gering, es bleibt zu hoffen, dass sich das in absehbarer Zeit wandelt, um den Notstand in der Pflege zu bekämpfen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Pfleger?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 2.916,- € bis 3.636,- €. Für Pfleger beträgt das mittlere Einkommen 3.256,- €.

Wie viele Stellen sind für Pfleger derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 8.471 offene Stellen für Pfleger verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Pfleger in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 3.934 Teilzeitkräften für Pfleger.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Pfleger?
Tagesaktuell werden 4.262 Vollzeitstellen für Pfleger angeboten.

Wie sieht das Angebot für Pfleger in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.025 Mitarbeitern für Pfleger.