36 Stellenangebote Pflegedienstleiter Bremen
- neu Mo. 29.04.24
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09.12.2023
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pluss Personalmanagement GmbH |
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Übernahme der Interims Leitungsfunktion in renommierten Einrichtungen der ambulanten Pflege deutschlandweit.
Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Standards.
Personalführung, -entwicklung und -planung sowie Dienstplangestaltung.
Quelle: www.pluss.de
03.12.2023
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Über Unternehmenswebseiten |
Bremen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Bremen-Hemelingen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Ambulante Pflegestation in Bremen-Hemelingen eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 28 Jahren für hervorragende und Pflege.
Quelle: www.renafan.jobs
01.12.2023
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Marina Pflegestation GmbH |
Bremen
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Folgende Anforderungen werden an Sie gestellt:
abgeschlossene Weiterbildung Pflegedienstleitung.
in den letzten 5 Jahren mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder im Krankenhaus (gem. Rahmenverträge mit der .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
28.11.2023
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Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH |
Lindenhof
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Pflegedienstleiter in Bremen, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.drk.de
13.11.2023
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Jobs Pflegepiraten |
Bremen
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Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zum eigenständigen Arbeiten.
Zusammen mit einer Pflegedienstleitung die Führung, Leitung und Anleitung mehrerer Teams inkl. Dienstplanung.
Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften.
Quelle: www.pflegepiraten.net
13.11.2023
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Jobs Pflegepiraten |
Bremen
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Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-/ Kranken- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Berufserfahrung im Bereich der Pflege sowie im Idealfall Führungserfahrung wäre wünschenswert.
Du arbeitest zuverlässig, bist freundlich und empathisch.
Quelle: www.pflegepiraten.net
08.11.2023
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Ambulanter Hauspflegeverbund Bremen GmbH & Co. KG |
Bremen
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Werden Sie ein Teil in einem kollegialen und familiären Team mit kurzen Kommunikationswegen. Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.11.2023
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Ambulanter Hauspflegeverbund Bremen GmbH & Co. KG |
Bremen
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*Sicherstellung der Dienst- und Einsatzplanung unter pflegerischen, personellen und ökonomischen Gesichtspunkten.
*Personalführung, -planung und -entwicklung.
*Neukundengewinnung, qualifizierte Pflegeberatung und Durchführung von Erstbesuchen.
*Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern.
*Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.09.2023
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AHB Ambulanter Hauspflegeverbund Bremen GmbH & Co.KG |
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Die Schwerpunkte ihrer Position liegen in der Erstellung der Personaleinsatzplanung, der Gestaltung und Koordination von Arbeitsabläufen, sowie in der Pflege der Beziehungen zwischen Kunden, Bezugspersonen, behandelnden Ärzten und Mitarbeitern.
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger sollten Sie über Berufserfahrung sowie möglichst eine entsprechende Qualifikation.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.07.2023
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pluss Personalmanagement Pinneberg GmbH |
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Vertretung der Pflegedienstleitung.
Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen.
Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen.
Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Fachliche Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter.
Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen.
Quelle: www.pluss.de
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